trabalhos ti: analista programador


analista programador

terça-feira, janeiro 24, 2006 at 2:08 da manhã.

net2b

Empresa inovadora, parceira internacional da webMethods especializada em desenvolvimento na sua plataforma e fornecendo serviços aos maiores clientes na Europa, pretende recrutar Analistas Programadores para os seus quadros.


Descrição da Função:
- Jovem licenciado (M/F), ou com experiência profissional, com capacidade criativa e técnica para Análise, Desenho e Desenvolvimento de produtos e ferramentas, inclusivamente para a plataforma webMethods.

Requisitos:
- Boa capacidade de comunicação em Inglês, especialmente escrito;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Experiências de utilização de ferramentas Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);
- Conhecimento de metodologias e ferramentas de Modelação e Desenho (preferencialmente UML);
- Conhecimentos de Algoritmos, normas de programação e Design Patterns;
- Capacidade de formulação e apresentação de ideias;
- Conhecimento de sistemas operativos UNIX e Windows;
- Experiência de desenvolvimento Java;
- Conhecimentos de protocolos de comunicação (TCP/IP, HTTP(S), FTP(S), SMPT, MIME);
- Conhecimentos de RDBMS;
- Conhecimentos em tecnologias diversificadas, tais como: JSPs, J2EE, XML, WebServices, JDBC, etc.;
- Conhecimentos básicos construção de páginas HTML, incluindo DHTML, Javascript e DOM.

São valorizados:
- Experiência em desenvolvimento cross-platform (Windows, UNIX, etc.);
- Experiência com C/C++ ou outras linguagens de programação;
- Disponibilidade para efectuar deslocações ao estrangeiro.

Oferece-se:
- Período de formação em webMethods v6.x precedente à entrada na empresa;
- Boas possibilidades de desenvolvimento profissional e de progressão de carreira;
- Pacote salarial atractivo e acima da média portuguesa para a função.

Local:
Grande Lisboa

Entrada:
Imediata

Candidate-se no empregos.online.pt

Novo! Mais resultados para analista programador

| Próximo »
| Próximo »
| Próximo »
| Próximo »
| Próximo »
| Próximo »
| Próximo »
| Próximo »
| Próximo »